地方採用支援 ~地方でも応募が集まる採用を実現します~
わたしたちがご支援してきた企業さまで多いご相談が
「東京や大阪の本社では採用がうまくいっているが、地方の支社・工場では採用がうまくいっていない」
というケースです。
特に本社が大きい企業さまではこの
「地方採用がうまくいっていない」
という問題が顕著です。
そこで必要になってくるのが、地方採用に特化した知見です。
これは「地方に支社や工場がある企業」のみならず、「地方に本社がある企業」であっても例外ではありません。
なぜなら地方企業であっても、「自分たちは地方採用を行っている」という認識がないまま採用を行っているケースが多いからです。
地方採用は東京や大阪とは採用市場や応募者の傾向、競合他社などが全く異なります。
世界的な外資系企業が地方では全く無名で採用がうまくいっていなかったり、「車通勤NG」という本社の基準を地方に持ち込んで採用に失敗している企業さまがあったりと、地方採用は本社のロジックではうまくいかないケースが多々あります。

imiコンサルタントは岡山市という地方都市に本社を置き、代表者自身が同じく地方都市である山形県天童市の出身であるなど、地方の実情に強みを持っています。
実際に支援先でも東北地方の工場や47都道府県の営業職など、地方採用を行っている企業さまが多くあります。
特に地方工場の採用では「応募が全くない」という状態から、3か月で10名以上の採用に成功したケースもあります。
地方採用にお困りの企業さまはぜひimiコンサルタントにご相談ください。