面接官研修 ～採用ミスマッチを減らし、見抜く力・惹きつける力を育てます～
面接でこんな悩みはないでしょうか？
- 面接した候補者を採用したくても二次面接や最終面接、内定を辞退してしまう
- 時間をかけて面接をしているのに、採用したら面接時のイメージと違う
- 時間をかけて面接をしているのに、採用してもすぐ辞めてしまう
これは実は、面接官が「良い面接」ができていないから起こることなのです。
では、「良い面接」とは何でしょうか？
imiコンサルタントでは「良い面接」とは、「候補者の本質をとらえられる面接」だと考えています。
面接官研修はそのための特効薬です。
逆に言えば「悪い面接」は「候補者の表面しかとらえられていない面接」、あるいは「企業側の都合しか伝えられていない面接」になっているからミスマッチが起こるのです。
貴社ではこんな面接になっていないでしょうか？
- 面接官がそれぞれ、自分のやり方で質問している
- 「まずは自己紹介をしてください」「次に志望動機をお願いします」のように、数十年前の面接スタイルである
- どんな候補者でも採用担当者が一人で面接している
- 管理職は社長が、それ以外は採用担当者が面接している
- 社長が一人で面接している
面接官研修を受けたことがないと「その面接のどこが悪いのかわからない」といった状態かもしれません。
imiコンサルタントの面接官研修では、面接官の「面接とはこんなものだろう」というイメージを大きく変えます。
本当に採用効果のある面接、採用活動自体が楽しくなる面接官研修をぜひご体験ください。
面接官研修を受けることで面接官がレベルアップすれば、候補者の満足度にもつながり、ひいては貴社の評判にもつながります。
| プラン | 参考価格・内容 | 向いている企業さま |
| 面接官研修 基礎力アップコース ※一般的な面接の基礎力を向上します | 価格：49,800円～ ご参加可能人数：1～3名ていどの面接官研修 手法：オンライン 時間：2時間ていど/回 回数：1回 内容：面接の評価・ロープレの実施・レポートのご提出 | ・面接の仕方をそれぞれ自己流でやっている ・候補者の辞退が多い ・従業員数が～30名ていど ・1～3回ていどの面接で内定を出している |
| 面接官研修 候補者深掘りコース ※候補者の本質・本音が引き出せます | 価格：79,800円～ ご参加可能人数：3～8名ていどの面接官研修 手法：オンライン 時間：2時間ていど/回 回数：3回 内容：応募書類のポイント指導・面接の評価・ロープレの実施・研修後の面接確認・レポートのご提出 | ・入社後のアンマッチが多い ・中途採用した社員が定着しない ・従業員数が～200名ていど ・2～3回ていどの面接で内定を出している |
| 面接官研修 魅力訴求コース ※貴社や面接官の魅力を訴求し、内定受諾まで | 価格：99,800円～ ご参加可能人数：5名ていど～の面接官研修 手法：オンラインまたは対面 時間：2時間ていど/回 回数：5回 内容：応募書類のポイント指導・面接の評価・ロープレの実施・研修後の効果定着まで伴走・レポートのご提出 | ・役員や部門長が面接官である ・候補者の辞退が多い ・従業員が200名ていど～ ・2回以上の面接を行っている |
ぜひ一度、貴社の面接を適切に評価してみませんか？
